Return-Path: Delivered-To: contact@reparatii-laptopuri.ro Received: (qmail 19999 invoked by uid 1008); 16 Feb 2015 13:41:00 +0200 Received: by simscan 1.4.0 ppid: 19993, pid: 19994, t: 1.1467s scanners: regex: 1.4.0 clamav: 0.97.2 /m: spam: 3.3.1 X-Spam-Checker-Version: SpamAssassin 3.3.2 (2011-06-06) on zenit X-Spam-Level: **** X-Spam-Status: No, score=4.7 required=5.5 tests=HTML_MESSAGE,MIME_HTML_ONLY, RCVD_IN_BRBL_LASTEXT,T_DKIM_INVALID,URIBL_JP_SURBL autolearn=disabled version=3.3.2 Received: from mx162.targetmail.ro (94.177.23.162) by mail.reparatii-laptopuri.ro with SMTP; 16 Feb 2015 13:40:59 +0200 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed/relaxed; s=dkim; d=targetmail.ro; h=To:Subject:Message-ID:Date:From:Reply-To:MIME-Version:List-Unsubscribe:Content-Type:Content-Transfer-Encoding; i=news@targetmail.ro; bh=z2AZMMUvFNFu5AgbMPQXqqfbp2Y=; b=RA0AWpnkqyGL395kAOjD+Q5VobLD3JmmiI4VHGgNyQdCgH+6etGh/Kkge/2eLRihHe7m/iXfO3fX fR/T6WDOJ7ybBwlyPsu1UkWN3JYN8Zo1mgAxfCi50cB88QmZsddS8ZyR4nmIBGiZVP6ajsaLVvJL qneb3PbXfKxIPcQwAe4= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; q=dns; s=dkim; d=targetmail.ro; b=eSOEc/L+mEELgsVMYAeQhk+Gf4y48J5J8IqXDVXeFjGvk+FJUruQLWnX/oz8CcMjme2FsNQQNog6 UTnVBhEq89cIHFRIDjb0xzpkm7yHPyvDcAXRcgUQI4/+o9lU4cmy3/de15ADw6vCxO1MCRBb/Aar hgjkwgUJGZ5VhQ9DjNw=; To: contact@reparatii-laptopuri.ro Subject: SEMINAR: Noul Cod al Muncii & Legislatia muncii, Evaluarea personalului, REVISAL, SSM, 20 februarie 2015, WTCB Message-ID: <5573794fccb01eb086ab22b213d6e3f3@apps.targetmail.ro> Return-Path: news@targetmail.ro Date: Sat, 14 Feb 2015 10:07:05 +0000 From: "World Trade Center Bucuresti" Reply-To: wtib@wtib.ro MIME-Version: 1.0 X-Mailer-LID: 2 List-Unsubscribe: X-Mailer-RecptId: 3101966 X-Mailer-SID: 71 X-Mailer-Sent-By: 2 Content-Type: text/html; charset="UTF-8" Content-Transfer-Encoding: 8bit X-AntiVirus: checked (incoming) by Avira MailGuard (Version: 15.0.9.460; AVE:8.3.30.16; VDF:8.11.224.22)

Daca nu puteti vizualiza corect acest e-mail, il puteti vizualiza online AICI
Bucuresti, WTCB, 20 februarie 2015

NOUL COD AL MUNCII
LEGISLATIA MUNCII, EVALUAREA PERSONALULUI, REVISAL & SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

Seminar sustinut de:
Gabriela RADU, Inspector de stat – Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale

SEMINAR DE INFORMARE A AGENTILOR ECONOMICI PRIN CARE ACESTIA BENEFICIAZA DE INFORMATIE LA ZI, COMPLETA SI DIN CEA MAI AUTORIZATA SURSA – MINISTERUL MUNCII.
SUBIECTE DEZBATUTE:

PARTEA I - EVALUAREA PERSONALULUI

  • Scopul evaluarii personalului
  • Domeniul de aplicare si caracteristicile evaluarii performantelor angajatilor
  • Etapele evaluarii performantelor angajatilor
  • Pregatirea evaluarii si etapele acesteia:
  • Cine poate face evaluarea?
  • Prelucrarea si comunicarea evaluarii
  • Responsabilitati
  • Evidenta inregistrarii.
  • Discutii libere si spete ridicate de catre participanti care vor primi un raspuns avizat!

PARTEA II - LEGISLATIA MUNCII SI REVISAL

  • Noul Cod al Muncii – valabil de la 25 ianuarie 2015 – Principalele modificari
  • Codul muncii – actul normativ care reglementeaza contractul individual de munca de la încheiere pâna la încetare (Domeniul de aplicare, Principii)Contractul individual de munca – Definitie, Principii general valabile la încheierea contractului individual de munca; Incheierea contractului individual de munca (Contractul individual de munca pe durata determinata, Contractul individual de munca cu timp partial, Munca la domiciliu, Contracte speciale de formare profesionala); Executarea contractului individual de munca: Drepturi si obligatii ce revin salariatului, Drepturi si obligatii ce revin angajatorului; Modificarea contractului individual de munca; Suspendarea contractului individual de munca; Incetarea contractului individual de munca; Regulamentul intern; Raspunderea juridica; Raspunderea disciplinara; Raspunderea patrimoniala; Raspunderea contraventionala; Raspunderea penala.
  • Registrul General de Evidenta al Salariatilor Reglementat prin HG 1105/10.11.2011
  • Utilizarea programului informatic REVISAL, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora
  • Contractele colective de munca – negociere — Legea Dialogului Social
  • Discutii libere si spete ridicate de catre participanti care vor primi un raspuns avizat!

PARTEA III - SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA

  • Modificari Legislative Importante cu Privire la Comitetul de Securitate si Sanatate si alte Probleme in Domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca – HG 955/2010
  • Sistemul Legislativ in Domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca – Legea Securitatii si Sanatatii in Munca nr. 319/2006 si Normele Metodologice de Aplicare a Acesteia Aprobate prin HG 1425/2006 – Legislatia Adaptata Specificului Activitatii
  • Organizarea Activitatii de Prevenire si Protectie si Actiuni in Caz de Urgenta
  • Elaborarea Documentatiilor Necesare Desfasurarii Activitatii de Prevenire si Protectie
  • Evidente si Raportari in Domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
  • Notiuni Privind Managementul Performant al Securitatii si Sanatatii in Munca: sisteme integrate
  • Auditarea de Securitate si Sanatate in Munca
  • Discutii libere si spete ridicate de catre participanti care vor primi un raspuns avizat!

Detalii Tematica
ORGANIZARE SI INSCRIERE:
  • Program: Vineri: 14:30 – 19:30
  • Taxa instruire: 550 Lei + TVA
  • Discount-uri: 3% - 2 persoane; 5% - 3 persoane; 7% - peste 4 persoane
  • Inscrieri:
    • Fax: (021) 319 12 96
    • Email: wtib@wtib.ro
    • Tel: (021) 202 44 09
  • Persoana de Contact: Silvan CONSTANTIN, Mobil: 0724 413 568

Descarca formularul de inscriere

Descarca fisa completa de prezentare a programului

World Trade Institute Bucharest
Pta. Montreal, nr.10, sector 1, Bucuresti
Tel: (021) 202 44 09 | Fax: (021) 319 12 96
E-mail: wtib@wtib.ro | Web: www.wtib.ro

DEZABONARE