Revista Codul Muncii

Return-Path: Delivered-To: contact@reparatii-laptopuri.ro Received: (qmail 7007 invoked by uid 1008); 27 Jan 2015 10:01:43 +0200 Received: by simscan 1.4.0 ppid: 7001, pid: 7002, t: 1.9390s scanners: regex: 1.4.0 clamav: 0.97.2 /m: spam: 3.3.1 X-Spam-Checker-Version: SpamAssassin 3.3.2 (2011-06-06) on zenit X-Spam-Level: X-Spam-Status: No, score=0.0 required=5.5 tests=HTML_MESSAGE,SPF_HELO_PASS, T_DKIM_INVALID,T_KHOP_FOREIGN_CLICK autolearn=disabled version=3.3.2 Received: from newsletter.resurse-umane.ro (89.42.24.66) by mail.reparatii-laptopuri.ro with SMTP; 27 Jan 2015 10:01:41 +0200 Received: from newsletter.resurse-umane.ro (localhost [127.0.0.1]) by newsletter.resurse-umane.ro (Postfix) with ESMTP id 439117C80D73 for ; Tue, 27 Jan 2015 10:01:44 +0200 (EET) DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed; d= newsletter.resurse-umane.ro; h=date:to:from:reply-to:subject :list-unsubscribe:message-id:mime-version:content-type; s= private; bh=y0ed8YSxaosgSAh0VhRh0N5hA2Y=; b=ESNWKVlEKTjq+eU+GSu7 oebtrG+51ondXT7zuQVeFgMqzSj/afxJ3qSe5OvxuN0VCKFmfbanq7x9q8QShzhM RGnZPvFslik2P6vXRfiN01WCp1dbl5+bJixcLHjIOUO3Lj8DP+eQGIuR/3Dl27QB GbO4icdBD2cSBWnyCTc/N9U= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; d=newsletter.resurse-umane.ro; h=date:to:from:reply-to:subject:list-unsubscribe:message-id :mime-version:content-type; q=dns; s=private; b=EWzz9g9Wwrj0YLII TpiiMvKL6X8K0FqtiJ+nL+YAclwV+FLlisRSlj7w9NY6h96coPPJBXcyI0FBzReD sa/zIsxV6UHGvuegX86WCG042LXhWRnW7ru1FWaE8YBIZh+R6xDS0FD2mo6HPGJ1 Iybu+y29X1p/3Lov0vJlwRt3zbI= Received: from newsletter.resurse-umane.ro (localhost [127.0.0.1]) by newsletter.resurse-umane.ro (Postfix) with ESMTP id 36E717C80D67 for ; Tue, 27 Jan 2015 10:01:44 +0200 (EET) Date: Tue, 27 Jan 2015 10:01:44 +0200 To: contact@reparatii-laptopuri.ro From: Revista Codul Muncii Reply-to: eInfoElegislatiaMuncii Errors-To: news@newsletter.resurse-umane.ro Subject: Contractul de Munca - 17 alternative legale X-Complaints-To: abuse@newsletter.resurse-umane.ro Require-Recipient-Valid-Since: contact@reparatii-laptopuri.ro; Tue, 02 Dec 2014 11:35:31 +0200 List-Unsubscribe: X-Priority: 3 X-Mailer-MsgId: Y29udGFjdEByZXBhcmF0aWktbGFwdG9wdXJpLnJv X-Mailer-CSID: NDc0XzQxMw== MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="b1_425eddf04a0d7ecd04fe80e3a5a03de4" X-AntiVirus: checked (incoming) by Avira MailGuard (Version: 15.0.9.460; AVE:8.3.30.16; VDF:8.11.224.22) --b1_425eddf04a0d7ecd04fe80e3a5a03de4 Content-Type: text/plain; charset = "UTF-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable In atentia dnei/dlui Abonat , =20 Bucuresti, 27.1.15 10:01 Privacy policy http://www.newsletter.resurse-umane.ro/link.php?URL=3DaHR0cDovL3d3dy5uZXd= zbGV0dGVyZS5yby9wcml2YWN5cG9saWN5L3ByaXZhY3lwb2xpY3kuaHRtbA=3D=3D&Encrypt= edMemberID=3DMjQwNTU1NzQ0MA%3D%3D&CampaignID=3D474&CampaignStatisticsID=3D= 413&Demo=3D0&Email=3DY29udGFjdEByZXBhcmF0aWktbGFwdG9wdXJpLnJv Versiune html=20 http://www.newsletter.resurse-umane.ro/html_version.php?CampaignID=3D474&= CampaignStatisticsID=3D413&Demo=3D0&EncryptedMemberID=3DMjQwNTU1NzQ0MA%3D= %3D&Email=3DY29udGFjdCU0MHJlcGFyYXRpaS1sYXB0b3B1cmkucm8=3D =20 Conform Noului Cod fiscal si Codului muncii: Aveti la dispozitie 17 ALTERNATIVE legale la contractul individual de munca! 17 alternative legale la CIM versus Angajat cu Contract de Munca De ce sa platiti statului 60% din ceea ce se cuvine pentru munca salariatilor dvs. cand puteti utiliza una din cele 17 alternative complet legale pe care vi le punem la dispozitie? Alternativele la contractul individual de munca au beneficiat de corectii prin care legiuitorul a intentionat sa le faca mai neatractive (cresterea contributiilor, modificarea declaratiilor, texte legale care trimit la alte texte, care trimit si ele la altele =E2=80=93 uneori patru sau cinci trimiteri etc.). Dar cine stie sa profite de =E2=80=9Cportitele=E2=80=9D legale (multe din= tre ele nescrise, ci doar reiesite din interpretare a ceea ce NU scrie in lege!) le poate face si mai atractive decat inainte. Detalii aici =C2=BB Gasiti toate prevederile pe care le puteti combina in favoarea dvs. in 2014... Primiti informatii noi, aprofundate, acolo unde e greu de inteles cum puteti interpreta legea in favoarea dvs.... Va transmitem detalii si explicatii pentru aspectele ce creau nelamuriri... Va semnalam elementele de noutate si cum sa va adaptati la ele in favoarea dvs.! Va punem la dispozitie contracte verificate, de necontestat de catre Finante. Toate ACUM! Putem sa schimbam asta si sa ramanem (in acelasi timp) in perfecta legalitate? Noi va spunem ca Da si va aratam Cum! In cadrul acestei lucrari gasiti (pentru dvs. si angajatii dvs.) raspunsul la intrebarea =E2=80=9Cdaca tot muncim, cum putem ramane cu mai multi bani in buzunar la aceeasi suma bruta?=E2=80=9D CD-ul =E2=80=9C17 alternative legale la CIM versus Angajat cu Contract de munca=E2=80=9D va arata exact ce aveti de facut pentru a folosi oricare dintre alternative. Profitati de indicatii, comentariile si interpretarile corecte si coerente asupra prevederilor aplicabile In plus, primiti: * modalitatile perfect legale de a plati minimum de impozite si contributii, explicate in cel mai mic amanunt; * clauze beton si modelele de contracte; * ce sa faceti si cum sa ocoliti capcanele legii (ba chair sa le folositi in favoarea dvs. acolo unde nu s-a gandit Fiscul); * explicatiile detaliate despre contributiile minime platite in fiecare situatie. Iata care sunt cele 17 alternative legale la CIM conform Codului fiscal si al Codului muncii in vigoare: 1. PFA =E2=80=93 este, fara doar si poate, cea mai la moda alternativa la CIM a ultimilor ani. 2. Intreprinderea individuala, intreprinderea familiala 3. Conventia civila 4. Contractul de cesiune drepturi de proprietate intelectuala 5. Profesia liberala 6. Contractul de voluntariat 7. Asocierea in participatiune 8. Microintreprinderea 9. Somajul tehnic 10. Firmele offshore 11. Legea zilierilor 12. Agentia comerciala 13. Contractul de mandat 14. Activitatea pe baza de comision 15. Intermedierea 16. Munca prin agent de munca temporara 17. Munca prin aport la o societate Am strans, asadar, 17 alternative legale si financiar avantajoase la Contractul de Munca! In total sunt peste 250 de pagini cu explicatii, modele si comentarii legale ale expertilor. Detalii aici =20 =20 Daca doresti sa te dezabonezi automat, click aici: =20 http://www.newsletter.resurse-umane.ro/unsubscribe.php?CampaignID=3D474&C= ampaignStatisticsID=3D413&Demo=3D0&EncryptedMemberID=3DMjQwNTU1NzQ0MA%3D%= 3D&Email=3DY29udGFjdEByZXBhcmF0aWktbGFwdG9wdXJpLnJv Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania Tel: 0040-213172587 , Fax: 0040213172586 --b1_425eddf04a0d7ecd04fe80e3a5a03de4 Content-Type: text/html; charset = "UTF-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Revista Codul Muncii =09 =09

=09 =09