Return-Path: Delivered-To: contact@reparatii-laptopuri.ro Received: (qmail 32316 invoked by uid 1008); 20 Dec 2014 12:09:29 +0200 Received: by simscan 1.4.0 ppid: 32310, pid: 32311, t: 2.1873s scanners: regex: 1.4.0 clamav: 0.97.2 /m: spam: 3.3.1 X-Spam-Checker-Version: SpamAssassin 3.3.2 (2011-06-06) on zenit X-Spam-Level: X-Spam-Status: No, score=0.0 required=5.5 tests=HTML_MESSAGE,SPF_HELO_PASS, T_DKIM_INVALID,T_KHOP_FOREIGN_CLICK autolearn=disabled version=3.3.2 Received: from newsletter.resurse-umane.ro (89.42.24.66) by mail.reparatii-laptopuri.ro with SMTP; 20 Dec 2014 12:09:27 +0200 Received: from newsletter.resurse-umane.ro (localhost [127.0.0.1]) by newsletter.resurse-umane.ro (Postfix) with ESMTP id 0EB834634641 for ; Sat, 20 Dec 2014 12:09:31 +0200 (EET) DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed; d= newsletter.resurse-umane.ro; h=date:to:from:reply-to:subject :list-unsubscribe:message-id:mime-version:content-type; s= private; bh=B1vqKrudQn/58byMl8q7at7lhl8=; b=kvlwtnBpgRSwBDAZV1WQ 67JoX2C9d8kSrMn+7AaeKe8FkIuBqvuNb646+TVoaaWw5Ma8xb7I0/Fu4Zf01Ixj wxy4kT7Bks4uPA0lpO0zs8b4FIBV4CkV2deQ5d2z4uPfObrEthhvQj9ry3Emrhxo 0tGcj1K5tkQNpd+NJLnK+V8= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; d=newsletter.resurse-umane.ro; h=date:to:from:reply-to:subject:list-unsubscribe:message-id :mime-version:content-type; q=dns; s=private; b=mAkpRZnvnWwf8QyW GsUX6yQamUXOqbnsyHQ6SOlNtTa0LOtzz6b10Oqi9VG7lPJdOFzd+d7uwGcsu6YO NoRVe73B/UBeE0juVLikCRnEWPv3IG2NkM8B0DCMAb1mCWX/6Qa9Sc98NhBZHu1a IFnSKJoP1Clxlmbhgy3hKy8yC3E= Received: from newsletter.resurse-umane.ro (localhost [127.0.0.1]) by newsletter.resurse-umane.ro (Postfix) with ESMTP id 02F9F4634635 for ; Sat, 20 Dec 2014 12:09:31 +0200 (EET) Date: Sat, 20 Dec 2014 12:09:31 +0200 To: contact@reparatii-laptopuri.ro From: Revista Codul Muncii Reply-to: eInfoElegislatiaMuncii Errors-To: news@newsletter.resurse-umane.ro Subject: Managerul de HR trebuie sa stie ce inseamna Ishikawa, Pareto, Flowchart sau Six Sigma? X-Complaints-To: abuse@newsletter.resurse-umane.ro Require-Recipient-Valid-Since: contact@reparatii-laptopuri.ro; Tue, 02 Dec 2014 11:35:31 +0200 List-Unsubscribe: http://www.newsletter.resurse-umane.ro/unsubscribe.php?CampaignID=451&CampaignStatisticsID=383&Demo=0&EncryptedMemberID=MjQwNTU1NzQ0MA%3D%3D&Email=Y29udGFjdEByZXBhcmF0aWktbGFwdG9wdXJpLnJv X-Sender: news@newsletter.resurse-umane.ro Message-ID: <47c9cf2aefebc051cda3846499b5075f@newsletter.resurse-umane.ro> X-Priority: 3 X-Mailer-MsgId: Y29udGFjdEByZXBhcmF0aWktbGFwdG9wdXJpLnJv X-Mailer-CSID: NDUxXzM4Mw== MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="b1_47c9cf2aefebc051cda3846499b5075f" X-AntiVirus: checked (incoming) by Avira MailGuard (Version: 15.0.9.460; AVE:8.3.30.16; VDF:8.11.224.22) --b1_47c9cf2aefebc051cda3846499b5075f Content-Type: text/plain; charset = "UTF-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable In atentia dnei/dlui Abonat , =20 Bucuresti, 20.12.14 12:09 Privacy policy http://www.newsletter.resurse-umane.ro/link.php?URL=3DaHR0cDovL3d3dy5uZXd= zbGV0dGVyZS5yby9wcml2YWN5cG9saWN5L3ByaXZhY3lwb2xpY3kuaHRtbA=3D=3D&Encrypt= edMemberID=3DMjQwNTU1NzQ0MA%3D%3D&CampaignID=3D451&CampaignStatisticsID=3D= 383&Demo=3D0&Email=3DY29udGFjdEByZXBhcmF0aWktbGFwdG9wdXJpLnJv Versiune html=20 http://www.newsletter.resurse-umane.ro/html_version.php?CampaignID=3D451&= CampaignStatisticsID=3D383&Demo=3D0&EncryptedMemberID=3DMjQwNTU1NzQ0MA%3D= %3D&Email=3DY29udGFjdCU0MHJlcGFyYXRpaS1sYXB0b3B1cmkucm8=3D =20 ** 33 de instrumente pentru un manager eficient (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) Lean, Six Sigma, 5S, Delphi, Ishikawa, Pareto, Flowchart (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) Tot ce trebuie sa stiti pentru a deveni managerul platit ca un director! (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) ------------------------------------------------------------ 7 motive clare pentru care trebuie sa cunoasteti continutul Ghidului =E2=80=9C33 de instrumente pentru un management eficient=E2=80=9D (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) : 1. Veti sti cum sa motivati echipa dvs. in vremuri de reducere de costuri 2. Vei putea gasi solutii la probleme dificile, fara costuri suplimentare 3. Veti descoperi metode eficiente de gestionare a costurilor, pierderilor, timpului 4. Veti sti cum sa schimbati atitudinea angajatilor fata de munca 5. Veti putea obtine idei din partea angajatilor pentru imbunatatirea intregului departament si a intregii afaceri 6. Veti putea imbunatati calitatea proceselor, serviciilor, produselor finite 7. Veti creste implicarea angajatilor si relatia cu clientii se va imbunatati in mod remarcabil! (... detalii click aici=C2=BB) (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) Cu ghidul =E2=80=9C33 de instrumente pentru un management eficient=E2=80=9D (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) nu veti duce lipsa de oferte de angajare si veti deveni cu adevarat IMPOSIBIL DE INLOCUIT! http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813 * Histograma Diagrama Pareto * Ishikawa * Modelul Radar Diagram 5E * Cadranul Prioritatilor * Metoda Delphi * Brainstorming * Team Building * Roluri Belbin * Process Flowchar * Lean Concept Kai=3DZen * Balanced Scorecard * Cash Flow * Profit-Loss Balance * Zero Budget Planner * Fluctuation Cost Template * ISO (... detalii click aici=C2=BB) (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) Iata doar cateva dintre instrumentele de management pe care, daca nu le-ati folosit, cu siguranta le veti folosi, macar pe cateva dintre aceste concepte. Si daca nu le veti folosi pe toate, cu siguranta trebuie sa le cunoasteti. Pret redus de lansare! (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) Nu rata oferta! (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) (... detalii click aici=C2=BB) (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) Ce spun clientii nostri: =E2=80=9CSunt antreprenoare. Am o mica afacere pe care am pornit-o la domiciliu. Am un website pe care il administrez singura. Sunt pe cont propriu. Inca nu am angajati insa cunosc toate aceste concepte. Sunt managerul afacerii mele si luna viitoare am de gand sa gasesc o locatie intr-un spatiu de birouri si sa angajez primii 20 de angajati. Tot ce stiu imi va folosi la momentul potrivit. Si stiu ca sunt manageri mai mari decat mine care habar nu au nici 10% din cat stiu eu. Ma consider net superioara pentru ca sunt informata. Iar informatia este cea mai valoroasa posesie. Lucreaza in avantajul tau, la propriu.=E2=80=9D M.N., Antreprenoare, Bucuresti Iata cateva informatii despre Flaviu Pop, autorul ghidului =E2=80=9C33 de instrumente pentru un management eficient=E2=80=9D (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) : * Experienta in Resurse Umane =E2=80=93 15 ani * Manager Resurse Umane, Director Resurse Umane sau consultant pentru diverse firme ca si: Procter & Gamble Inc., Sumitomo Corporation Ltd., SAB Miller Plc., Kromberg & Schubert GMBH, Dufa Romania SRL, UCMR SA =E2=80=93 INET AG. * Trainer Certificat =E2=80=93 De Klausen * Instructor in Designul Organizatiilor de Inalta Performanta * Membru al Institute of Training and Occupational Learning (ITOL) si Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) (... detalii click aici=C2=BB) (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) * Coautor al =E2=80=9CConsilierului =E2=80=93 Ghid complet pentru Manager= ul HR=E2=80=9D (editura Rentrop&Straton), =E2=80=9CManualul Departamentului de RU=E2=80=9D= si =E2=80=9CEtica si Discriminare in Managementul Resurselor Umane=E2=80=9D = publicata la editura ASE Bucuresti =E2=80=93 2010. Pret redus de lansare! (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) Profita acum! (http://www.instrumentedemanagement.resurseumane.org/?cs=3D524813) =20 =20 =20 Daca doresti sa te dezabonezi automat, click aici: =20 http://www.newsletter.resurse-umane.ro/unsubscribe.php?CampaignID=3D451&C= ampaignStatisticsID=3D383&Demo=3D0&EncryptedMemberID=3DMjQwNTU1NzQ0MA%3D%= 3D&Email=3DY29udGFjdEByZXBhcmF0aWktbGFwdG9wdXJpLnJv Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania Tel: 0040-213172587 , Fax: 0040213172586 --b1_47c9cf2aefebc051cda3846499b5075f Content-Type: text/html; charset = "UTF-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Revista Codul Muncii =09 =09
=09 =09
=09 =09
=09 =09

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 20.12.14 12:09

Privacy policy

Raporteaza abuz

Ver= siune html

Trimite unui prieten
3D"Revista
3D""
3D""
=09 =09

=09 =09
=09 =09

33 de instrumente pentru un manag= er eficient
Lean, Six = Sigma, 5S, Delphi, Ishikawa, Pareto, Flowchart
Tot ce trebuie sa stiti pentru a deveni mana= gerul platit ca un director!


7 motive clare pentru care trebuie sa cunoasteti cont= inutul Ghidului “33 de instrumente pentru un manag= ement eficient”:

  1. Veti sti cum sa motivati echipa dvs. in vremuri d= e reducere de costuri
  2. Vei putea gasi solutii la probleme dificile, fara= costuri suplimentare
  3. Veti descoperi metode eficiente de gestionare a c= osturilor, pierderilor, timpului
  4. Veti sti cum sa schimbati atitudinea angajatilor = fata de munca
  5. Veti putea obtine idei din partea angajatilor pen= tru imbunatatirea intregului departament si a intregii afaceri
  6. Veti putea imbunatati calitatea proceselor, servi= ciilor, produselor finite
  7. Veti creste implicarea angajatilor si relatia cu = clientii se va imbunatati in mod remarcabil!
    (... detalii click aici»)

Cu ghidul “33 de instrumente= pentru un management eficient” nu veti duce lipsa de = oferte de angajare si veti deveni cu adevarat IMPOSIBIL DE INLOCUIT!

=09 =09
  3D""
  • Histograma Diagrama Pareto
  • Ishikawa
  • Modelul Radar Diagram 5E
  • Cadranul Prioritatilor
  • Metoda Delphi
  • Brainstorming
  • Team Building
  • Roluri Belbin
  • Process Flowchar
  • Lean Concept Kai=3DZen
  • Balanced Scorecard
  • Cash Flow
  • Profit-Loss Balance
  • Zero Budget Planner
  • Fluctuation Cost Template
  • ISO
    (... detalii click aici»)

Iata doar cateva dintre instrumentele de ma= nagement pe care, daca nu le-ati folosit, cu siguranta le veti f= olosi, macar pe cateva dintre aceste concepte. Si daca nu le veti folosi = pe toate, cu siguranta trebuie sa le cunoasteti.

= Pret redus de lansare!

Nu rata o= ferta!

(... detalii click ai= ci»)

Ce spun clientii nostri:

“Sunt antreprenoare. Am o mica afacere pe c= are am pornit-o la domiciliu. Am un website pe care il administrez singur= a. Sunt pe cont propriu. Inca nu am angajati insa cunosc toate aceste con= cepte. Sunt managerul afacerii mele si luna viitoare am de gand sa gasesc= o locatie intr-un spatiu de birouri si sa angajez primii 20 de angajati.= Tot ce stiu imi va folosi la momentul potrivit. Si stiu ca sunt manageri= mai mari decat mine care habar nu au nici 10% din cat stiu eu. Ma consid= er net superioara pentru ca sunt informata. Iar informatia este cea mai v= aloroasa posesie. Lucreaza in avantajul tau, la propriu.”
M.N., Antreprenoare, Bucuresti

Iata cateva informatii despre Flaviu Pop, autorul g= hidului “33 de instrumente pentru un management ef= icient”:

  • Experienta in Resurse Umane – 15 ani
  • Manager Resurse Umane, Director Resurse Umane sau= consultant pentru diverse firme ca si: Procter & Gamble Inc., Sumito= mo Corporation Ltd., SAB Miller Plc., Kromberg & Schubert GMBH, Dufa = Romania SRL, UCMR SA – INET AG.
  • Trainer Certificat – De Klausen
  • Instructor in Designul Organizatiilor de Inalta P= erformanta
  • Membru al Institute of Training and Occupational = Learning (ITOL) si Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD= ) (= ... detalii click aici»)
  • Coautor al “Consilierului – Ghid comp= let pentru Managerul HR” (editura Rentrop&Straton), “Manu= alul Departamentului de RU” si “Etica si Discriminare in Mana= gementul Resurselor Umane” publicata la editura ASE Bucuresti &ndas= h; 2010.

= Pret redus de lansare!

Profita acum!

-------------

*Salariatul anga= jat cu jumatate de norma poate beneficia de somaj?
=09 =09
=09 =09
3D""
=09 =09

Copyright © 2013 news= letter.resurse-umane.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newslet= ter pe data de

=09 =09
=09 =09

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

= Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti = , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586
=09 3D"---" --b1_47c9cf2aefebc051cda3846499b5075f--